Hur kan man skydda sgi

Jag tycker att du ska anmäla dig till en arbetsförmedling direkt när ersättningen från FK upphör, för annars förlorar du inkomst på grund av sjukpenning, dvs. SGI. Är det sant? Det kan vara svårt om du inte har eller det gör ont att ha en så grov koll på vad som gäller. Detta kallas SGI-skyddad tid. Det finns ett antal situationer där den försäkrades SGI är skyddad, bland annat är personen arbetssökande eller har nedsatt arbetsförmåga på grund av sjukdom.

Socialkontoret har rätt att sänka den försäkrades SGI till noll om den inte är skyddad, och då kommer du inte att vara berättigad till sjukpenning i framtiden, oavsett hur sjuk du är.

Ett vanligt fall där människor befinner sig mellan stolarna är när Socialkontoret har beslutat att de inte längre är berättigade till sjukpenning. Innan den 1 November förra året behövde de skydda sin SGI för att antingen återgå till sitt heltidsjobb eller göra arbetsmarknaden som en aktiv arbetssökande i Arbetsförmedlingen, detta är redan den första vardagen efter att ha deltagit i beslutet.

För att skydda din SGI måste du ta ut föräldrapenning även på röda dagar som infaller under den del av veckan du är föräldraledig från ditt arbete.

För många var konsekvensen att de hoppade av försäkringen eftersom de inte kunde anmäla sig till en arbetsförmedling den första dagen efter sjukperiodens slut. En persons SGI-poäng bör först och främst vara framåt. Om inkomsten anses uppfylla kraven kommer SGI att bedömas utifrån hur mycket en person ska tjäna under de kommande 12 månaderna, dvs. den kommande årsinkomsten.

Du svarar på fyra frågor om din sysselsättning och situation, och vi berättar det viktigaste om SGI för just dig.

Dessutom är det främst inkomst som ska ligga till grund för beräkningen och inte ett separat jobb. Detta innebär att om en person har flera jobb med olika inkomster, kommer de fortfarande att kunna ligga till grund för SGI. Detta är till exempel om anställning avbryts för forskning eller föräldraledighet, och även om den försäkrade står till arbetsmarknadens förfogande för att anses vara tillgänglig på arbetsmarknaden, måste den försäkrade vara inskriven i Arbetsförmedlingen.

Dessutom gäller alltid SGI-skydd om den försäkrade tar paus från lönsamt arbete i upp till tre månader SFB ändring av SGI SGI om Försäkringskassan har konstaterat att den försäkrades inkomstvillkor eller andra omständigheter har ändrats på ett sätt som är viktigt antingen för rätt förmån, som redan har lämnats in, eller till förmån för SFB. Detta beror till exempel på att den försäkrade får ett nytt jobb.

I det här fallet kommer det att ligga till grund för SGI om inkomsten uppfyller varaktighetskraven och de andra fastställda kraven. I din situation, som jag förstår din situation, började du ett fasttidsjobb nästan omedelbart efter att du började. Eftersom jag inte känner till alla omständigheter är det svårt att göra en helhetsbedömning, men som jag tolkar det innebär Socialkontoret att din SGI inte behövde skydd eftersom du redan fick ett nytt jobb och därför hade ett jobb nästan kontinuerligt.

Under de första tre månaderna efter jobbet skyddas din SGI oberoende, vilket täcker tiden mellan jobb.